为了加强员工党支部的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使员工党支部的各项工作，规范化、制度化，特制定本工作制度。
 一、入党积极分子培养制度
1、抓住新生入学教育环节，及时组织上好党课，壮大申请人队伍。
2、教育、早选苗、早培养的工作思路，及时地确定入党积极分子，并确定培养人。
3、及时认真填写入党积极分子考察表，杜绝突击填表现象，填写内容要指出培养对象存在的问题和发展发向。
4、要把入党积极分子的入党动机和在工作、学习上的模范带头作用作为首要的问题来抓。 
5、要抓好入党积极分子党的基本知识和基本理论的学习，使入党积极分子对党有一个正确的认识。
6、要给入党积极分子压担子、给任务、使其在工作中得到成长。
二、 党员发展制度
（一）按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加快在老员工中发展的党员的步伐。
（二）重视预审工作，坚持"八不"标准
1、未列入发展计划者不予预审。
2、政审材料不全者不予预审。
3、学习成绩达不到中等以上者不予预审。
4、没有参加公司党校培训者不予预审。　　
5、没有被团支部推荐者不予预审。　
6、群众评议不好者不予预审。　
7、入党积极分子培养考察期不足一年者不予预审。
8、入党积极分子考察表不合格者不予预审。
（三）规范支部大会程序，在发展新党员的支部大会上要重点考察入党动机、在工作、学习、生活中的先锋模范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。
（四）坚持公示制，增加发展工作的透明度，公开入党积极分子的名单，公开发展划，公开发展结果，如果师生对党员发展提出异议总支要认真调查、处理,并及时反馈处理结果。
三、 党员承诺制度
共产党员要承诺：
1、认真学习党的基本理论，加强实践锻炼，做到从思想上入党。
2、在工作、学习、生活上，切实在起到模范带头作用。
3、敢于开展批评和自我批评，敢于同危害系风、班风、学风的不良现象作斗争。
4、履行党员义务，认真完成党组织交给工作任务。
5、密切联系群众，做好老师的参谋与助手。
四、 民主生活会制度
1、民主生活要做到有计划、有安排、有布置、有检查，每次民主生活会要力求做到细、真、新、实。
细 — 总结细致、全面，不要是只讲成绩，不讲不足和存在的问题。
真 — 要讲真话，敢于开展批评和自我批评。
新 — 每次民主生活会要有主题、要有新的要求。
实 — 要结合实际，不能空谈，要解决实际问题，要做到求真务实。
2、要严格民主生活会的纪律，党支部每学期必须如开两次以上民主生活会，民主生活会要做好记录。
3、民主生活会上支部书记要做总结讲话，提出指导性意见，召开民主生活前会要做好充分的准备。
五、 党员政治理论学习制度
1、每个党员必须在开学前制定政治理论学习计划。
2、党员要做学理论的带头人，支部要安排党员承担组织入党积极分子学习政治理论的任务。
3、党支部要不定期安排党员集中学习，重点是学习党的方针、政策和重要文件精神。