一、负责制定教学部工作计划并组织实施。

二、负责相关专业人才培养方案的制定修订；组织编写相关课程的教学大纲。

三、负责课程进度计划、实习计划、教案及试题的审核。

四、负责课程建设、教材建设工作。

五、协助分管副经理完成教学任务下达、教材征订。

六、协助日常教学管理、教学质量监控。

七、协助教师队伍建设与管理工作。

八、负责组织开展公司产品研究活动。

九、负责教学资料的收集、整理和归档工作。

十、负责教师教学工作量的初审。

十一、协助开展学科及专业建设工作。

十二、完成领导安排的其他工作。