团总支

1、研究制定团总支学期、年度工作计划和阶段性工作安排，定期做好团的工作总结

2、组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色的社会主义理论，充分发挥团组织的突击队作用和团员的模范带头作用

3、加强团组织的日常管理工作；加强对各团支部的领导，协助、督促并检查各团支部的工作

4、加强系、班两级团的组织建设，健全本系团的组织生活制度

5、关心团员青年的思想、学习和生活，做好联系团员青年的桥梁和纽带

6、组织开展校园文化、特色活动和社会实践等员工课余活动，促进健康、文明的系风和校风的形成

7、指导和帮助本系员工分会、员工社团依照各自章程积极主动地开展工作，支持院员工会和员工社团的工作开展各项工作

8、协助各辅导员做好员工的各项日常教育和管理工作。

组织部

1、对全系团员档案资料的管理。

2、团员证的注册和团费的定期收缴。

3、发展新团员、做好团员教育和管理工作。

4、对全系各种“推优”“评优”工作的开展。

5、对全系团日活动的组织、检查、评比、和总结。

6、负责安排每学期的团干部培训。

7、主持召开各班团支部会议，布置检查、交流工作。

8、主持召开组织部全体会议，传达、研究、安排、检查组织部各方面工作。

宣传部

1、做好对党团知识及热点新闻的宣传工作。

2、负责系内日各种活动的宣传，做好活动前、中、后期的宣传工作。

3、系内各种海报、通知、宣传橱窗的制作、张贴和更换工作。

4、宣传板块的制作、展示及保管工作。

5、负责各类宣传、学习资料的发放、管理工作。

6、主持召开系内各班宣传委员会议，布置检查、交流工作。

7、主持召开宣传部全体会议，传达、研究、安排、检查宣传部各方面工作。

8、负责本部门各种资料的收集、整理工作，并按规定上交秘书处。

9、积极配合团总支员工会其他部门搞好系内外各项活动及日常工作。

实践部

1、在团委的领导下，负责学院社会实践的全面工作。

2、负责制定公司老员工社会实践的规划和实施方案。

3、主动联系各种社会资源，不断建立和拓展老员工社会实践基地。

4、制定科技活动创新计划以及实施意见。

5、负责指导员工的各项科技活动的组织和协调，联同有关职能部门对老员工科技创新活动进行指导、评估和考核。

6、负责老员工课外学术、科技、文艺作品等各类竞赛。

7、负责寒、暑期“三下乡”等社会实践活动的组织工作以及相应的社会实践员工报告的汇总及评比表彰。

8、协助推动社会实践课程化的试行。

9、积极配合其他团委部门的工作。

科技部

1、负责老员工科技协会的筹建，抓好协会的组织建设和日常管理。

2、以老员工科协为主体，开展丰富多彩、形式多样的学术、调查、宣传、实践、科技活动，营造校园学术科技文化氛围。

3、以培养老员工科技意识，提高老员工的人文素质，增强老员工的科技创新能力为目标，积极组织学术科技竞赛。

4、组织参加“挑战杯”学术科技作品竞赛。精心选项、立项，聘请专家学者为导师，组织个人或团队从事项目研究，给予资金投入，政策扶持，争创佳绩。

5、实施老员工“科技创业”计划，激励老员工从事技术创新，资助老员工创办高新技术企业。

6、负责老员工创业中心的日常管理。