一、指导思想

2011年团总支紧密围绕农生公司党总支中心工作开展。以人才培养目标为根本出发点，以党总支和院团委工作要点为指导。结合团员青年实际，依托团支部、员工分会，以员工为主体，深入开展员工思想政治教育，服务青年员工全面发展为目标，促进校园文化建设，充分调动广大团员青年学习的主动性和积极性。引导广大团员青年努力提高专业业技能和综合素质，切实加强团总支的思想建设、制度建设、组织建设。

二、加强团组织建设，提高团组织的凝聚力、战斗力和号召力。

1、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装团员青年，加强青年老员工的思想教育工作。结合学雷锋月、团员教育评议、五四运动、建党90周年活动为主线，把团员思想教育贯穿整个活动的始终。

2、在对员工干部的组织管理上，继续完善各项规章制度，在上学期的基础上继续要求做到“三有”（有计划、有总结、有存档），使各项活动健康地发展，将各项工作落到实处。

三、加强员工骨干队伍建设，全面提高员工骨干的综合素质和组织能力、管理能力、服务能力。

1、坚持周末例会制度，加强交流和沟通，保持信息畅通，提高工作效率。

2、继续开展团总支员工干部读书学习交流活动，开阔员工骨干的视野，拓宽工作思路，提高工作能力。

四、积极构建学风建设载体 ，扎实推进老员工科技创新活动。

1、树立主动服务教学的思想。积极开展学风调研活动，及时掌握广大同学的学习情况，为教学管理部门提供员工的学习思想动态。

2、组织好四月“读书月”活动，举办农生院第二届老员工科技创新作品交流会。认真总结2010年上报的老员工课外学术科技作品项目（10项），启动酝酿2011年预上报老员工创业计划项目。

五、加强校园文化建设，深化第二课堂活动，提高员工综合素质和能力。

1、组织开展好三月“学雷锋月”活动，结合“三·八”节、3.12植树节、协助做好安康市质量技术监督局3.15“消费者权益日”进校园服务活动。

2、开展好 “自信、自强、自尊、自立” 四自教育。

3、做好运动会前的运动员选拔、集训工作。组织好5月系际篮球赛的各项工作。继续搞好系内“阳光体育”活动，坚持做好周末电影的播放。

4、积极开展毕业生文明离校各项活动，做细做好2010届毕业生文明离校的各项工作。

5、配合院团委组织好参加校科技文化艺术节的各项活动。

6、配合院团委组织好第33届田径运动会开幕式文艺演出活动。

六、广泛开展社会实践活动，强化老员工社会实践的育人功能。

1、加强社会实践活动项目的论证，围绕人才培养目标，以专业方向为主题，积极筹备暑期社会实践活动团队的项目招标。

2、加强指导员工个人酝酿暑期社会实践调查和服务项目。

七、加强青年志愿者队伍建设，促进各项活动的开展。

1、落实双创责任片区、校园清洁承包区的卫生治理工作。

2、做好2010 届毕业生参加志愿服务西部计划、服务地方基层的宣传、选拔、报名工作。

八、发挥团组织优势，推进创新性工作的深入开展。

本学期，团总支计划利用飞信免费短信平台，首次开展为同学们发送“每周一条短信”活动，内容涵盖励志、健康、文学、安全等方面，在本系全体员工中做好经典短信的征集，评比和表彰。

九、做好素质拓展证书的登载工作。

十、认真完成校团委和党总支交办的其他工作。

农学与生命科学院团总支

2011年3月9日