农学与生命科学学院团总支、员工分会职责

员工会是在系党总支的领导和团总支的直接指导下开展工作，是党组织联系员工的桥梁和纽带和老员工实现自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。团总支接受公司党政和校团委的共同领导，并在校团委的具体指导下开展工，负责公司团组织建设、开展对团员青年的思想政治教育、配合系党总支做好员工的党建工作。

一、团总支职责

全面负责院共青团的工作；（1）负责召集团总支委员会，研究安排团总支工作，制定全院共青团工作计划并检查监督落实情况，做好总结；（2）负责开展对团员青年的思想政治教育工作；（3）协助学校做好稳定工作，及时了解掌握青年团员的思想动态，教育团员在维护学校的工作秩序中起模范带头作用；（4）抓好全院共青团的组织建设，配合系党总支做好员工党建工作，做好团员“推优”工作；（5）指导并规范所属团支部开展工作，建立团员档案，做好团员报表统计工作，认真做好团员证的年度注册登记工作、团员的教育评议工作以及毕业班团员组织关系的离团工作；（6）积极组织校园文化艺术节等活动，并结合本院特点开展形式多样、富有特色的科技创新活动、文体艺术活动，丰富校园文化生活；（7）组织全院团员青年参加社会实践活动和青年志愿者服务活动；（8）积极参与团内的各类争创先进的工作，做好一年一度的团内评优工作。

二、团总支各部门工作职责

1.团总支书记工作职责：

服从公司党委、系部党总支和学院团委的领导，执行上级决议，研究安排团总支工作，确定团总支工作任务、制定团总支工作计划，将总支工作中的重大问题提交团委员会议和团员大会决定。即时传达公司党委、系党总支和学院团委的指示，定期向上级组织汇报情况。负责主持团总支的日常工作，抓好团总支自身建设，充分发挥总支集体领导作用，督促、检查团总支所属各部门的工作情况。与系部其它部门保持联系，交流情况，互相配合，促进工作。

2.组织委员职责

了解掌握青年积极分子的思想情况，培养、教育青年积极分子，吸收他们加入团组织。协助党总支抓好团员思想政治工作，组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想以及党、团基础知识，密切团总支与团员青年之间的联系。搞好本系员工的团组织关系的转接工作。按时收缴团费、办理手续。对各支部工作进行量化管理，及时将团支部工作计划、工作总结上交团总支。起草团总支工作材料，收集团支部工作计划、总结，与团总支各部一起开展工作与活动。

3.宣传委员职责

配合系部党总支、团总支搞好思想政治工作，结合学院内外形势和工作需要进行宣传。及时宣传各方面的工作，反映员工心声，密切师生关系。定期组织更换宣传栏。抓好各个协会以及社团、第二课堂的日常工作，组织员工积极参加业余文化生活，提高青年团员的文化素质。协助本系员工会搞好大型文艺、体育活动。搞好与学院各系部间的联谊活动。对公司社团进行监督管理和指导，对社团进行注册、登记、检察、考核。

三、员工分会职责

全心全意为同学的成长，成才服务。全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习，积极投身社会实践，成为热爱祖国，适应建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。联系学校和广大同学，参与学校有关员工事务的民主管理，维护广大同学的正当利益；组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的学习，生活环境．组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。

四、员工分会各部职责

1.主席

根据系党总支和系团总支的指示精神，全面负责员工会的工作，并主持召开员工会主席团会议，部长联席会议和员工会全体会议。根据员工会工作需要向员工会主席团提名员工会干部人选。定期向系党总支汇报员工会工作情况，经常与系团总支保持联系，直接向团总支书记负责，自觉接受系党总支和系团总支的指导，并及时传达有关指示。代表员工会向院员工会汇报工作。指导、检查、督促员工会各职能部开展工作，协调各方面的关系，对员工会负责，接受员工会监督。

2.副主席

协助主席做好员工会各项日常工作，对员工会负责。受主席委托行使主席职权。明确责任分工，指导并参与开展分管各部的各项工作。完成主席交给的各项工作。协助主席搞好员工会干部队伍建设。

3.员工分会办公室

负责协调主席对员工会进行监督考核。安排员工会有关会议、会务事宜，并做好会议记录。负责传达员工会主席团会议，以系党总支、系团总支的有关决定及指示精神。负责员工会各种文件、文书等材料的管理、文件的发送、交办及存档工作。负责员工会的财务管理，定期清点物品，对物品流动做好记录。负责对全体员工会干部、干事的工作做好记录，并定期整理存档。

4.信息宣传部

负责对系团委各部各项组织安排进行宣传指导。责对全院各项活动进行板报宣传。收集和整理员工会各项活动的宣传资料。调查员工思想动态负，收集公司优秀员工事迹做好对外宣传。

5.学习部

了解和反映广大同学的学习愿望、要求，与院系有关部门协调解决同学学习中遇到的实际问题。根据同学们求知成才的需求，组织各类知识讲座、学习竞赛和征文活动，活跃第二课堂。组织丰富多彩的学科类知识的竞赛，配合学院搞好学风、考风建设。组织员工参加各种职业技能考试，CET-4、CET-6、专升本等的考试。组织员工进行学习方法的探究。

6.生活部

与后勤部门协调监督伙食质量及价格。深入员工生活，了解员工所需，及时向员工会汇报。及时听取员工意见和建议，对侵犯员工权益对象，向有关部门反映或帮助解决。统筹安排卫生工作，搞好员工宿舍的卫生检查和通报。配合做好各种疾病的预防和防疫的工作。宣传普及卫生知识，增强同学们的生活卫生观念。

7.文娱部

策划和组织全系性的员工文艺娱乐活动。组织参加院系文艺比赛及各种演出活动。筹划元旦晚会，卡拉OK大赛、迎新晚会等大型文娱晚会、舞会等。

8.体育部

组织参加好运动会及各种安全性的体育比赛。积极推动全员健身计划，开展各种运动会，组织篮球赛、足球、排球联赛及各种群众性体育活动。协助负责早操、升旗、晚会等活动的安全保卫、出勤检查工作。组织院系间体育类友谊比赛。挖掘培养体育人才。进行体育道德风尚的宣传和教育。

9.自律部

搞好早操和员工日常管理，做好记录检查工作，纠正员工不文明现象。负责安全工作。深入告知员工安全的重要；晚上查宿，避免夜不归宿的现象；负责员工会搞活动时纪律工作。

10.外联部

加强与社会的联系，做好公司员工会对外联络通讯记录；为广老员工提供外出学习、交流的机会和舞台；

11.社会实践部

负责员工社会实践活动的规划和组织工作。把社会实践活动与勤工助学活动密切结合，力争获得经济效益和社会效益双丰收。协助院按要求搞好毕业生信息反馈工作。协助建立专业实习基地。