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员工干部培训制度
发布时间:2021-04-12 来源:太阳成集团tyc33455cc 浏览次数:

为了保证团总支、员工会干部及各班团干部(以下简称员工干部)能承担起各自的工作职责,同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求,有效的将工作顺利开展,太阳成集团tyc33455cc对员工干部培训工作作出如下规定:

一、组织实施

员工干部培训在公司党总支直接领导下,由太阳成集团tyc33455cc团总支负责具体组织实施。每次培训前提前做好计划,安排好具体时间以及具体培训地点。

二、培训制度化

员工干部队伍建设,是高校培养合格高素质人才的重要渠道,是搞好班级工作的基础,认真做好班级主要干部的选配、培训工作,对我们进一步搞好员工的思想政治工作将起到积极的促进作用。为此,我们将员工干部的培训确定为每年换届选举后举行

三、培训内容

1团总支、员工会干部培训:

1)组织学习公司及太阳成集团tyc33455cc院有关员工管理和制度建设方面的规定。

2)介绍团总支、员工会的工作和任务,明确各岗位的职责及要求。

3)由院领导以及辅导员就如何做好员工干部工作进行指导。

2、 班干部培训:

1)组织学习学院有关员工管理和制度建设方面的规定。

2)学习班级工作条例。

3)介绍班级各干部岗位的工作任务及主要职责,明确各自的分工。

4)由院团总支书记、辅导员就如何做好班干部工作进行指导,提出要求。

四、培训方法

培训采取集中学习指导和分组讨论的形式,先集中后讨论。培训结束后,每人要上交一份培训小结,拿出个人工作计划。上述规定,将作为员工管理教育的一项常规性工作,请遵照执行。

 

 

 

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