学期 |
周次 |
阶段安排 |
工作程序及内容 |
实施部门 |
Ⅵ |
14 |
准备阶段 |
1、成立领导小组 |
院(系) |
2、选用指导教师
3、拟定论文(设计)题目,填写选题表
4、审题 |
教学部 |
16 |
选题阶段 |
1、公布毕业论文(设计)选题一览表
2、指导员工进行选题
3、报送选题一览表 |
教学部 |
18 |
开题阶段 |
1、 毕业论文(设计)动员
2、 指导教师填写毕业论文(设计)任务书、下达开题任务 |
院(系) |
3、指导员工进行开题
4、所需场地条件及实验用品安排
5、员工开题报告 |
教学部 |
20 |
前期检查 |
1、开题报告检查
2、实施条件检查质询
3、进度安排质询
4、收缴、汇总开题报告 |
教学部 |
Ⅶ |
12-13 |
中期检查 |
1、课题、导师有无变更
2、毕业论文(设计)(论文)进展情况
3、导师批阅情况
4、存在问题、困难
5、解决问题的意见、措施 |
院(系)
教学部 |
Ⅷ |
3 |
后期检查 |
1、检查完成情况
2、督促员工按时完成任务
3、指导解决毕业论文(设计)中实际问题 |
教学部 |
8-10 |
评阅定稿 |
1、毕业论文(设计)收缴
2、指导教师评阅,提出修改意见
3、员工修改、导师审定
4、论文(设计)定稿、打印装订 |
教学部 |
12-13 |
员工答辩 |
1、成立答辩委员会、答辩小组
2、制定答辩工作方案 |
院(系) |
3、员工答辩 |
教学部 |
14 |
质量评估 |
1、毕业论文(设计)(论文)工作总结
2、优秀论文(设计)评选、上报
3、编印优秀论文集、论文汇编
4、资料归档 |
院(系)
教学部 |