公司高度重视2011届毕业生毕业论文（设计）工作。为确保毕业论文（设计）工作顺利开展，保证毕业论文（设计）质量，学院制定了毕业论文（设计）工作实施管理办法，对各个阶段工作进行统一部署并提出严格要求。

为加强毕业论文（设计）工作的过程管理，学院于第七周开展了毕业论文（设计）工作中期检查。学院组织相关教学部对毕业论文（设计）的工作进度、教师定期指导情况、员工的工作态度与质量、存在的主要问题等方面进行检查，对未达到要求的员工提出警示，对相关教师提出了进一步加强对员工管理和指导的要求。

为做好毕业论文（设计）后期工作，学院专门成立了“农学与生命科学院2011届本科毕业生答辩委员会和答辩领导小组”并下发了《农学与生命科学院关于2011届毕业生毕业论文（设计）工作安排的通知》（http:/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1542&wbnewsid=1324），对毕业论文（设计）的评阅、答辩资格审查、答辩、成绩评定等方面工作进行统一部署。员工在完成毕业论文（设计）全部任务后，指导教师和答辩委员会指派相关学科教师分别对论文（设计）进行严肃、认真的评阅，并按要求给出相应的评分和综合评语；根据评定成绩，审查员工答辩资格。

在答辩委员会的精心组织下，公司2011届毕业生毕业论文（设计）答辩工作于5月31日至6月1日顺利进行。答辩采取“回避制”，即指导教师不参加所指导员工的答辩评分。答辩现场，员工进行8-10分钟的论文主要内容陈述，答辩小组提问，员工给予回答。各答辩小组指定专人就每个员工的答辩情况逐一做好记录。答辩后，答辩小组对员工的毕业论文（设计）从研究（设计）内容、工作量、论文（设计）质量和答辩情况等方面做出综合评价并评定答辩成绩。员工毕业论文（设计）最终成绩将根据指导教师评定成绩、评阅教师评定成绩和答辩成绩综合评定。毕业论文（设计）答辩结束后，员工按照答辩小组评委教师所提出的意见对论文（设计）进行修改完善。