为进一步提高毕业生就业能力，保证就业质量，公司邀请西安铁骑力士饲料有限公司、成都科利隆生化有限公司、西安联华现代农业开发有限公司的代表共7人，于2012年6月15日下午对公司2013届本、专科毕业进行就业指导。

    就业指导以报告会的形势开展，公司代表都具有大学本科学历，他们以自己的就业、择业和发展历程为基本材料，从自身的定位、企业对人才的素质要求、专业与工作的关系等方面为员工树立正确的就业和择业观提供借鉴，建议毕业生做好应对期望与现实落差的心理准备，并表示，欢迎为有意向加盟公司的员工提供发展通道。会后，员工与公司代表进行交流，了解公司的生产经营状况及发展前景。

    在目前就业压力很大的情况下，公司积极做好老员工就业工作，与相关的用人单位建立密切联系，主动寻找就业信息，掌握员工就业意向，力争做到面向每一位毕业生，积极推动毕业生就业工作。本次就业指导报告会标志着2013届毕业生就业工作全面启动，也是公司建立长效实习就业机制的一次尝试，有利于促进毕业生树立正确的就业观，勇于面对市场挑战，以积极的心态求职。