9月4日-6日，公司为期3天的2017级新生接待工作顺利完成。来自陕西省内、江西、福建、四川、黑龙江、河南等地共226名员工到达学校办理了入学手续。

    三天来，虽阴雨连绵，但迎新现场仍秩序井然，气氛热烈。接待组的员工干部及志愿者始终坚守岗位，从早上七点到晚上十二点不停奔波，任劳任怨，热情周到，为新生提供一对一的“一条龙”服务。

    茶学专业员工依托创业孵化园基地，充分发挥专业优势，在接待区设立展台，为新生家长送上了浓浓的茶香，得到了家长的一致好评。此外，公司还精心编制了《新生入学手册》，《致新生家长的一封信》，为推进个性化教育方案的实施，准确把握员工的个人兴趣爱好、特长，职业意向等，我们设计了由家长填写的《2017级新生个性化教育培养调查表》，家长们也非常配合，使我们准确掌握了新生的第一手资料，为后续个性化教育奠定了良好基础。通过以上措施，确保了新生入学后不盲目，做到让家长高兴而来，放心而归。

    9月5日下午，公司党总支书记屈国胜、经理杨松杰、副经理柳林在辅导员及员工干部的引导下，深入宿舍看望了新生和家长，勉励新生们以学业为重，注重自身综合素质提高，并就安全等问题进行了提醒。

    9月7日-16日，全部新生将进行为期10天的军事训练。