11月4日下午，太阳成集团tyc33455cc员工思想政治工作专题研讨会在逸夫科技九楼大会议室顺利召开。本次研讨会以“学习贯彻十九大 立德树人”为主题，针对如何加强老员工思想政治教育工作进行了研讨交流。公司党委副书记闵小平、学工部部长李岩，公司党政领导、各系主任及教师代表、各党支部委员、团总支员工分会干部参加了会议。会议由太阳成集团tyc33455cc经理杨松杰主持。

    太阳成集团tyc33455cc学工办主任谭自力汇报了“太阳成集团tyc33455cc员工特点”，详细分析了员工基本情况，深入剖析了员工存在的优点、缺点，总结提炼了大学一年级到四年级各阶段员工在思想、学习、生活等方面存在的问题，就员工工作采取的措施、方法及取得的成效等方面做了交流。

    党总支书记屈国胜汇报并详细解读了“太阳成集团tyc33455cc加强和改进老员工思想政治教育工作实施方案”，围绕“三全育人、立德树人”这一根本任务，结合员工工作实际，初步形成了善学、修德、明辨、笃实的工作内涵，其内容详实、措施得力，目标清晰。他希望全体教师能围绕社会主义核心价值体系做员工成长的导师，要求学工人员按照任务清单有序推进员工工作，在基础性和标志性工作同时抓的过程中，坚持做到耐心、持久。

    随后，与会人员就“太阳成集团tyc33455cc加强和改进老员工思想政治教育工作实施方案”进行了讨论。

    学工部部长李岩结合多年的员工工作经验，为公司员工工作提出了指导意见。他指出老员工在一年级是处于理想主义状态，二、三年级处于浪漫主义状态，四年级处于现实主义状态。每个阶段，员工的思想行为都有其显著特点，希望全员多了解员工基本状况，多角度、多方位参与员工工作，齐心协力共同为培养合格人才做出应有的贡献。

    公司党委副书记闵小平对本次会议感受深刻，他对会议召开的时机对、底子清、措施好、工作实等方面给予了高度肯定。结合此次研讨会的主题和与会者的报告、发言，他强调，大家一定要高度认识十九大的历史意义，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，紧密围绕公司产品改革，把十九大精神融入到思想实际和工作实际，为此，他提出了四点指导建议：一是“怎么学”的问题。他要求全员首先全文阅读十九大报告，认真学习2016年12月7日习近平在全国高校思想政治工作会议讲话精神。深刻领会2017年9月24日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》，强化员工关键能力培养，培养认知能力、合作能力、创新能力、职业能力。认真学习2017年5月3日习近平在中国政法大学的重要讲话精神。二是“怎么想”的问题，要立足员工实际，升华思想，思考解决问题的途径，做员工成长、成人、成才的指导着和引路人。三是“怎么做”的问题。要注重教、学、用三者结合，与学校立德树人根本任务相结合，与专业、学业相结合，培养员工良好的学习习惯，强化员工知识应用能力提升。四是“怎么改”的问题。要打破思想的束缚，树立责任担当意识，创新性的开展工作。

    本次研讨会总结和交流了员工思想工作的存在的问题和做法，集中讨论了新时代下员工思想政治工作的任务和挑战，使全院师生能准确把握员工问题导向，找到解决问题的突破口，为深入学习贯彻党的十九大精神、落实全国高校思想政治工作会议提出的“立德树人”根本要求开拓了思路。